社保找第三方公司代辦有什么好處?現在很多企業都找人事外包公司操作自己公司的社保相關事務，有一些員工朋友不太明白，社保找第三方公司代辦有什么好處?下面我們就來分析分析。

　　對于企業來說找人事外包公司，可以降低企業的人力損耗，能夠降低成本，無需被事務性工作煩心。

　　對于員工來說

　　自己的工作單位通過人力資源事務外包公司來購買這個社保，那么實際上也是完全可以的，這樣的話有個好處就是它一般來講通過代理公司來購買社保就意味著你在這個工作所在地，你們所在的公司是沒有建立這個分公司的，所以說他不可以在你的工作所在地去購買社保，如果不通過這個代理公司購買社保的話，很有可能就會在你們公司的集團總部，也就是另外一個城市購買社保，那么這樣的話對你本人是有一定影響的。

　　因為這樣一來，你們集團公司總部可能會在很遠的一個城市，那么實際上你并不在這個城市工作，你是在另外一個城市工作，那么這樣一來的話，你離開這家工作單位做社保轉移的時候實際上是非常麻煩的，因為你需要跑道這個公司總部所在地的城市來進行社保轉移，所以說這來回奔波實際上也會造成一定的成本。

　　而且醫療保險也不能享受你所在地城市的一個待遇，因為本身你的這個如果社保交在你公司集團總部城市的話，那么實際上你的這個醫療保險，就只能夠享受你們集團總部地區的一個醫保報銷和這個藥店買藥的一個待遇，所以說對你本人來說是非常不合算的。

　　那么鑒于這種情況，為了給員工利益最大化，實際上很多公司在沒有注冊自己分公司的前提下，就形成了一個在當地通過代理公司來購買社保這樣一個條件，因為這樣一來的話，在當地購買社保，它實際上是很有很多的一個便利性。首先從醫療保險這一塊來說，如果說自己參保的是當地的醫療保險，那么在看病就醫的過程是非常方便的，因為你就可以享受當地醫院的一個醫保報銷待遇，并且個人醫保賬戶當中的余額也是可以通過，當地的藥店正常使用的。

標簽： 社保公司代辦