2019-2020年淮北社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|淮北企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

用人單位不發(fā)工資條合理嗎？

　　用人單位不發(fā)工資條合理嗎?

　　不合理!

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字、并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

　　因此，用人單位需要向勞動(dòng)者發(fā)放工資條。如果用人單位未發(fā)放工資條，勞動(dòng)者可以與用人單位溝通，要求用人單位提供。